Thực hiện chỉ đạo của Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty Cà phê Việt Nam, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, trước thềm Xuân Bính Ngọ 2026, Ban Giám đốc Công ty đã phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên và Ban Chỉ huy các đơn vị sản xuất triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, đồng thời thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với địa phương.

Với tinh thần tương thân tương ái, không để ai bị bỏ lại phía sau trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc, Công đoàn Tổng công ty cà phê Việt Nam, Chuyên môn, Tổ chức công đoàn và Đoàn thanh niên Công ty đã tổ chức trao 40 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí 24,5 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công ty đã thực hiện trao tiền thưởng Tết của Tổng công ty Cà phê Việt Nam và của Công ty cho 466 cán bộ, công nhân viên, người lao động, với tổng kinh phí 485,4 triệu đồng. Việc chi thưởng được thực hiện công khai, minh bạch, kịp thời, tạo không khí phấn khởi, thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị, giúp người lao động yên tâm công tác, đón Tết cổ truyền vui tươi, đầm ấm.

Phát huy truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, Công ty đã tổ chức thăm hỏi, chúc Tết các đồng chí nguyên lãnh đạo, cán bộ hưu trí qua các thời kỳ, với tổng kinh phí 18,5 triệu đồng. Tại các buổi gặp mặt, lãnh đạo Công ty ân cần thăm hỏi sức khỏe, bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đối với những đóng góp quý báu của các thế hệ đi trước trong quá trình xây dựng và phát triển Công ty. Đồng thời, lãnh đạo đơn vị cũng thông tin khái quát về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, qua đó tiếp tục vun đắp truyền thống đoàn kết, nghĩa tình và sự gắn bó giữa các thế hệ cán bộ Công ty.

Không chỉ chăm lo đời sống cho cán bộ, công nhân viên và người lao động, Công ty Cà phê Ia Sao 2 còn quan tâm đến các thôn, làng kết nghĩa trên địa bàn xã Ia Hrung. Ban Chỉ huy các đơn vị sản xuất đã chủ động tổ chức thăm hỏi, chúc Tết Ban nhân dân thôn, già làng, trưởng thôn và các gia đình chính sách, với tổng kinh phí 11,6 triệu đồng. Những hoạt động thiết thực này góp phần củng cố mối quan hệ đoàn kết, gắn bó giữa doanh nghiệp với chính quyền và nhân dân địa phương; đồng thời thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm xã hội của Công ty trong việc chung tay thực hiện tốt công tác an sinh xã hội tại nơi đơn vị đứng chân.

Với tinh thần “Của cho không bằng cách cho” Việc tổ chức trao tặng những phần quà tận tay người lao động không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ về vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp người lao động cảm nhận rõ sự quan tâm, sẻ chia của lãnh đạo Công ty và các tổ chức đoàn thể. Qua đó, góp phần củng cố niềm tin, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để người lao động tiếp tục nỗ lực trong lao động sản xuất.

Thông qua các hoạt động chăm lo Tết Bính Ngọ 2026, Công ty Cà phê Ia Sao 2 tiếp tục khẳng định sự lãnh đạo, điều hành sâu sát của Ban Giám đốc; tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và đồng hành của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, Đoàn Thanh niên cùng Ban Chỉ huy các đơn vị sản xuất.

Hoạt động này đã lan tỏa nét đẹp văn hóa doanh nghiệp, xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh; tạo tiền đề quan trọng để toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị trọng tâm và các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026 được giao.

                                    Trần Văn Rương - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty