Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Hà Xuyên, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam cho biết, lớp tập huấn diễn ra trong bối cảnh các cấp công đoàn đang tập trung tuyên truyền, quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 vừa được thông qua đầu tháng 6/2026.

Theo đó, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ công đoàn hiện nay là tiếp tục đổi mới tư duy, nâng cao năng lực thực thi, tăng cường tính chuyên nghiệp và khả năng thích ứng trước những thay đổi nhanh chóng của đời sống kinh tế - xã hội.

Đối với Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, yêu cầu này càng trở nên cấp thiết khi toàn ngành đang triển khai đồng thời nhiều nhiệm vụ trọng tâm về phát triển nông nghiệp sinh thái, kinh tế xanh, chuyển đổi số, quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường. Trong bối cảnh đó, công đoàn cơ sở cần phát huy vai trò là cầu nối giữa tổ chức công đoàn với đoàn viên, người lao động; đồng thời là lực lượng nòng cốt trong tổ chức các phong trào thi đua và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Một trong những nội dung trọng tâm của chương trình tập huấn là cập nhật các quy định pháp luật mới liên quan đến tổ chức công đoàn, quan hệ lao động, chế độ, chính sách đối với người lao động và những quy định phục vụ hoạt động công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Thông qua lớp tập huấn, cán bộ công đoàn được cập nhật những điểm mới của hệ thống pháp luật về công đoàn và lao động, góp phần nâng cao năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện và bảo vệ quyền lợi đoàn viên.

Theo Ban Tổ chức, việc phổ biến các quy định mới có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh tổ chức công đoàn đang bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Nhiều nội dung của Luật Công đoàn năm 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã bổ sung cơ chế bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên; tăng cường trách nhiệm đại diện của tổ chức công đoàn; đồng thời đẩy mạnh phân cấp, nâng cao tính chủ động của công đoàn cơ sở…

Bên cạnh đó, các học viên cũng được cập nhật những quy định mới về công tác tài chính công đoàn, quản lý dữ liệu đoàn viên, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và các giải pháp nâng cao hiệu quả truyền thông, kết nối công đoàn viên trong môi trường số.

Ngoài nội dung cập nhật chính sách, lớp tập huấn còn tập trung hướng dẫn nghiệp vụ công đoàn; chia sẻ kinh nghiệm tổ chức hoạt động công đoàn cơ sở theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm.

Đặc biệt, kỹ năng đối thoại và thương lượng tập thể được xác định là một trong những chuyên đề trọng tâm. Đây là công cụ quan trọng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; góp phần nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể và cải thiện môi trường làm việc.

Lớp tập huấn cũng dành thời lượng cho nội dung chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động công đoàn. Các học viên được giới thiệu những giải pháp ứng dụng AI trong tổng hợp thông tin, xây dựng nội dung truyền thông, đào tạo trực tuyến, kết nối đoàn viên và hiện đại hóa phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn.

Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam Nguyễn Hà Xuyên nhấn mạnh, hiệu quả hoạt động công đoàn được phản ánh bằng những chuyển biến thực chất tại cơ sở và sự hài lòng của đoàn viên, người lao động. Vì vậy, lớp tập huấn không chỉ là dịp cập nhật kiến thức mà còn là diễn đàn để trao đổi kinh nghiệm, thống nhất nhận thức, lan tỏa tinh thần đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới.

https://nongnghiepmoitruong.vn/lan-toa-tinh-than-doi-moi-nang-cao-nang-luc-can-bo-cong-doan-co-so-d817967.html