Hội nghị không chỉ nhìn lại những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm, mà còn tiếp tục khẳng định quyết tâm xây dựng tổ chức công đoàn tinh gọn, hiệu quả, lấy cơ sở và đoàn viên làm trung tâm để phục vụ, hỗ trợ.

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam Nguyễn Hà Xuyên nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng tham mưu, hướng dẫn, đồng hành với công đoàn cơ sở trong bối cảnh toàn hệ thống đang triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam lần thứ I Nghị quyết của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV. Đồng chí yêu cầu tiếp tục hoàn thành các nhiệm vụ năm 2026, đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường kiểm tra, giám sát, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Thông điệp xuyên suốt được gửi tới toàn hệ thống là mọi hoạt động của công đoàn phải hướng về cơ sở, lấy hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động làm thước đo chất lượng hoạt động.

Sáu tháng đầu năm 2026 ghi nhận nhiều kết quả nổi bật. Cơ quan đã hoàn thành việc xây dựng các văn bản triển khai Nghị quyết Đại hội; rà soát, sửa đổi hệ thống quy chế; triển khai quyết toán tài chính; từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy sau sắp xếp. Đặc biệt, nhiều nhiệm vụ hướng trực tiếp về cơ sở đã được triển khai như phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đào tạo cán bộ công đoàn mới, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, đối thoại và thương lượng tập thể, hướng dẫn thành lập Ban Nữ công quần chúng và hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn.

Điểm đáng chú ý trong thời gian tiếp theo sẽ thay vì tập trung nhiều vào các hoạt động mang tính sự vụ, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đang chuyển mạnh sang hỗ trợ cơ sở bằng cơ chế, hướng dẫn, đào tạo và kiểm tra, giúp công đoàn cơ sở chủ động hơn trong đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn Cơ quan Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tiếp tục phối hợp với cấp ủy, lãnh đạo cơ quan chăm lo toàn diện cho cán bộ, công chức, người lao động thông qua bảo đảm chế độ chính sách, nâng cao chất lượng bữa ăn, cải thiện môi trường làm việc, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo, xây dựng văn hóa công sở và phát huy dân chủ trong cơ quan.

                                                         Hà Giang- Ban Quan hệ Lao động