Tham dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Hà Xuyên – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam; đồng chí Đỗ Trung Thành – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Quan hệ lao động; đồng chí Đỗ Thị Hương Mai, Ủy viên Ban chấp hành, Phó trưởng ban quan hệ lao động Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam. Về phía đơn vị Cụm trưởng có đồng chí Trần Thế Mưu – Chủ tịch Công đoàn Viện Nghiên cứu Nuôi trồng Thủy sản I cùng đại diện 25 người là Chủ tịch, phó chủ tịch, Ủy viên Ban chấp hành công đoàn của 11 đơn vị trong Cụm 10.

Năm 2025 là một năm đầy biến động do thực hiện việc sáp nhập Bộ và hợp nhất các Viện nghiên cứu. Tuy nhiên, các cấp Công đoàn trong Cụm đã phát huy tốt vai trò cầu nối, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho hơn 2.490 đoàn viên. Mặc dù chịu áp lực từ cơ chế tự chủ tài chính, các đơn vị đã nỗ lực duy trì việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động với mức bình quân đạt 9,3 triệu đồng/người/tháng. Một số đơn vị ghi nhận mức thu nhập cao như Viện Điều tra quy hoạch rừng và Viện Khoa học địa chất và Khoáng sản (15 triệu đồng/tháng). Công tác chăm lo phúc lợi cũng được triển khai thiết thực: 100% đơn vị tổ chức thành công Hội nghị cán bộ, viên chức; nhiều đơn vị duy trì hiệu quả Quỹ tương thân và các hoạt động hiến máu nhân đạo, ủng hộ đồng bào bão lụt với số tiền hàng trăm triệu đồng.

Trong năm qua, phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" tiếp tục là thế mạnh của Khối Viện. Viện Chăn nuôi đã xuất sắc dẫn đầu với 03 sáng kiến cấp Bộ và 45 sáng kiến cấp cơ sở. Viện Nghiên cứu Hải sản và Viện Nghiên cứu Nuôi trồng Thủy sản I cũng đóng góp nhiều sáng kiến quan trọng, góp phần vào sự phát triển chung của ngành. Bên cạnh đó, công tác nữ công ghi nhận nhiều thành tích ấn tượng với phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà". Nhiều nữ cán bộ chủ trì nhiệm vụ KHCN và có bài báo đăng trên các tạp chí quốc tế uy tín.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thẳng thắn thảo luận về những thách thức khi thực hiện lộ trình hợp nhất, sáp nhập. Đặc biệt là tâm lý lo lắng của đoàn viên về vị trí việc làm và thu nhập tại các đơn vị như Viện Thú y hay các đơn vị Thủy sản. Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đại diện Công đoàn Ngành đánh giá cao sự chủ động của Cụm 10 trong việc nắm bắt tâm tư đoàn viên. Trong năm 2026, Cụm xác định nhiệm vụ trọng tâm là ổn định tổ chức sau hợp nhất và đẩy mạnh chương trình "Sáng kiến số". Mục tiêu phấn đấu 100% đoàn viên được khám sức khỏe định kỳ và tăng cường đối thoại về tiền lương, thưởng trong bối cảnh tự chủ.

Nhằm ghi nhận những nỗ lực trong năm qua, Hội nghị đã đánh giá kết quả, cân nhắc và biểu quyết đề cử, suy tôn đơn vị nhận danh hiệu thi đua cao quý. Theo đó, Viện Khoa học Địa chất và Khoáng sản được đề nghị tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Viện Nghiên cứu Nuôi trồng Thủy sản I và Viện Khoa học Lâm nghiệp Việt Nam được đề nghị tặng Cờ thi đua của Công đoàn Ngành.

Hội nghị khép lại với sự thống nhất cao, khẳng định tinh thần đoàn kết của đội ngũ trí thức Khối Viện, sẵn sàng thích ứng với mô hình tổ chức mới để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao.

Tin bài và ảnh: Nguyễn Thị Diệu Phương – Công đoàn Viện Nghiên cứu Nuôi trồng Thủy sản I